Ein Journal für angehende Studentinnen der TU Dresden
In Zusammenarbeit mit dem Diversity Management der TU Dresden habe ich für angehende Studentinnen ein Journal entwickelt und gestaltet. Themenschwerpunkte der Arbeit des Diversity Managements sind: Gleichstellung der Geschlechter, Familienfreundlichkeit sowie Inklusion von Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen.
Dieses kostenlose Give Away ist für Schülerinnen der Oberstufe, die sich vor allem für die MINT-Studiengänge (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) an der TU Dresden interessieren. Die Gestaltung des Journals basiert auf dem Corporate Design der TU Dresden. Innerhalb des Journals finden sich immer wieder kurze Interviews von MINT-Studentinnen an der TU Dresden, die ihre Erfahrungen mitteilen. Zudem gibt es einen Kalender mit Veranstaltungstipps für Studieninteressierte. Das Konzept des Journaling ist sehr offen angelegt. Es gibt einen kurze Einführung ins Journaling, aber man kann das Buch genauso gut nur als 12-Monate-Kalender verwenden. Ein Fokus lag ebenso in einer nachhaltigen und inklusiven Produktion des Journals.
Das Journal entstand 2022 und ist bereits in der 2. Auflage nachgedruckt worden.